Кого треба да заштити OSHA?

Работниците се заштитени и со прописите што работодавачите мора да ги почитуваат, како и со заштитата да поднесуваат жалби и загрижености против сопственото работно место. Според законот на OSHA, вработените имаат право да:

Заштита на OSHA: Работно место кое не содржи сериозни опасности што инаку би можеле да се контролираат.
Работни услови што не претставуваат ризик од сериозна повреда.
Добиваат детални информации и обука во врска со опасностите, вклучувајќи ги методите за спречување на повреди и болести, како и применливите стандарди на OSHA на нивното работно место.
Добиваат копии од евиденцијата за повреди и болести поврзани со работата што се случиле на нивното работно место.
Добијте копии од резултатите од тестовите и следењето што е завршено за да се идентификуваат и измерат опасностите.
Добијте копии од нивните медицински картони на работното место.
Учествувајте во инспекциите на OSHA, како и приватно разговарајте со службеникот за усогласеност што ја спроведува инспекцијата.
Поднесете жалба до OSHA во случај на одмазда или дискриминација што произлегува од барањето за инспекција.
И конечно, правото да се поднесе жалба доколку сте казнети, дискриминирани или против нив се упатени мерки на одмазда за „пријавување неправилности“.
За да се одржат безбедни работни места, важно е работниците да имаат заштита што им ја гарантира OSHA. Многу работни места немаат синдикати или друг вид внатрешна организација за заштита на работниците, и токму тука OSHA може да спаси животи и да ја одржи безбедноста на работниците.