Трговската и индустриска комора на Конектикат е портпарол на бизнисот во Конектикат. Илјадници компании-членки се залагаат за промени во Државниот Капитол, ја обликуваат дебатата за економска конкурентност и се стремат кон подобра иднина за сите.
Обезбедете им на компаниите-членки на CBIA иновативни, економични решенија за осигурување и бенефиции за вработените. Медицинско, животно, инвалидско, стоматолошко осигурување итн.
На 28 јануари 2021 година, ладилникот на фабрика за преработка на живина во Гејнсвил, Флорида, откажа. Шест вработени починаа откако ладилникот на фабриката откажа, ослободувајќи безбоен и без мирис течен азот во воздухот на фабриката, заменувајќи го кислородот во просторијата.
Тројца работници за одржување влегле во замрзнувачот без да преземат мерки на претпазливост - никогаш не ги доживеале фаталните ефекти од изложеноста на азот - и веднаш биле совладани.
Други работници влегле во собата и исто така биле совладани. Тројца работници за одржување и уште двајца работници починале веднаш, а шестиот починал на пат кон болницата.
Администрацијата за безбедност и здравје при работа при Министерството за труд на САД го истражуваше инцидентот и откри дека „Фаундејшн Фуд Груп Инк.“ и „Месер ЛЛЦ“ во Бриџвотер, Њу Џерси, не спровеле никакви потребни безбедносни процедури за да спречат истекување на азот и не им обезбедиле одговор на работниците. Имаат знаење и опрема што може да им го спасат животот.
OSHA наведе вкупно 59 прекршувања на однесувањето на Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. од Килер, Висконсин и FS Group Inc. од Албертвил, Алабама (сите одговорни за работењето на фабриката во Гејнсвил) и предложи да плати казна од 998.637 американски долари.
OSHA наведе 26 прекршувања од страна на Foundation Food Group Inc., вклучувајќи 6 намерни прекршоци за вработени кои претрпеле топлински повреди и опасност од задушување поради неконтролирано ослободување на течен азот;неуспех во развивањето, документирањето и користењето на процедури за заклучување; нема Известете ги вработените дека во замрзнувачот на лице место се користи течен азот (средство за задушување); не обучувајте ги вработените за методите и набљудувањата што се користат за откривање на присуство или ослободување на азот; не обучувајте ги вработените за опасностите од течен азот и не обучувајте ги вработените. Спроведете обука за процедури за итни случаи за самозаштита.
Агенцијата откри дека „Месер“ повредил и задушил работници поради неконтролираното испуштање на течен азот; не успеал да обезбеди непречен излез; и не успеал да развие, документира и користи процедури за запирање, и не обезбедил работодавачот домаќин и изведувачот да ги делат процедурите за запирање.
Агенцијата ја цитираше компанијата „Пакерс Санитејшн Сервисиз Инк. Лтд.“, која обезбедува услуги за чистење и санитација за објектот, дека компанијата не ги обучила работниците за опасностите од течен азот и безводен амонијак и не обезбедила итно миење на очите, што резултирало со 17 сериозни случаи. Прекршок, две повторени прекршувања се достапни и непречени.
OSHA наведе слични прекршувања од страна на работодавците во 2017 и 2018 година. Дополнително, OSHA откри дека Пакерс не успеал да:
OSHA, исто така, наведе осум сериозни прекршувања од страна на FS Group Inc., која произведува опрема и обезбедува механички услуги, која не ги обучи работниците за физичките и здравствените опасности од течен азот и процедурите за итни случаи поврзани со течен азот.
Компанијата, исто така, не успеа да обезбеди дека се развиени и користени специфични писмени процедури за затворање, како и дека работодавачот домаќин и изведувачот споделуваат информации за процедурите за затворање.
Овие компании имаат 15 работни дена да се усогласат со прописите по добивањето на судските покани и казните, да побараат неформални состаноци со регионалните директори на OSHA или да ги оспорат наодите од истрагата пред независен комитет за преглед на безбедноста и здравјето при работа.
Време на објавување: 21 август 2021 година
