Дали целиот овластен и влијателен персонал е обучен за Lockout Tagout?
Со интервјуирање на овластен персонал, прегледување на списокот на овластен персонал, дефинирање на релевантен влијателен персонал, верификација на ретроспективна матрица за обука, годишен план за обука (нов персонал и обука за освежување), следење на обука итн., се врши евалуација.
Оригиналната обука за овластен персонал е завршена
Дали е соодветен материјалот за обука на Lockout Tagout?
Дали има преглед на усогласеноста на прописите, преглед на системските документи и ажурирање на курсевите за обука за да се оцени неговата ефикасност и соодветност
Учебникот е ажуриран, соодветно е.
Дали има оперативна оценка за сите овластени лица по стручната обука?
Прегледајте ја евиденцијата за обука и евиденцијата за оперативна проценка на овластен персонал за евалуација.Секое овластено лице е квалификувано да го демонстрира целиот процес на Lockout Tagout еднаш и никој не го пропушта.
За да се заврши проверката.
Дали секој овластен вработен ја извршил постапката Lockout Tagout како што се бара и квалификувано секоја година?
Оценете преку набљудување на лице место, овластени интервјуа со вработени и други форми
Во овогодинешниот инспекциски процес и проверка на лице место, сè уште има овластени вработени кои не работат според барањата, а евиденцијата на смените на тест-клупата е застарена, што треба да се подобри.
Време на објавување: Јуни-05-2021 година